Hollanda’da hayat şartları zorlaşan insan sayısı çoğaldıkça, sosyal yardımların neler olduğunu meral edenlerin sayısı da artıyor. Özellikler işsizlik ve çocuk yardımı ile saplık sigortası sübvansiyonu şartları en çok merak edilen konuların başında geliyor. İşte Hollanda’daki yabancıların yararlanabileceği sosyal yardımlar… Öncelikle şunu belirtelim ki Hollanda’da, bu tür destekler doğrudan çalışan kişinin yanı sıra eş ve çocuklara da uygulanabiliyor.
Hollanda’da çocuk yardımı (Kinderbijslag)
Hollanda’da Kinderbijslag yani çocuk parası alma imkanı En çok kullanılan sosyal yardımlardandır. Bir çocuğun yetiştirilmesi ve eğitimi ile ilgili masrafların kısmen karşılanmasını sağlayarak ebeveynleri desteklemek için oluşturulmuştur. Bu destek 18 yaşın altındaki her çocuk için verilir.
Hollanda’da çocuk parası alma başvurusu için hangi koşulları yerine getirmek gerekir?
Her şeyden önce, ülkede kayıtlı ve yasal olarak çalışıyor olmak gerekir. Gelirin miktarı bu durumda önemli deği, maaştan alınan sosyal güvenlik katkı paylarını düzenli olarak ödemek yeterli.
Ebeveyn ve çocuğun aynı adreste ikamet etmesi şart değil. Hatta, çocuk Hollanda dışında yaşıyorsa da yardım almak mümkündür. Fakat paranın ona gittiğini ve kişisel amaçları için kullanılmadığını ispat etmek gereklidir. Banka havale belgeleri bu konuda yeterli belge olabilmektedir.
Hollanda’da çocuk sosyal yardımı ne kadar?
Çocuğunun yaşına göre 3 ayda bir farklı miktarda yardım parası ödenmektedir.
- 5 ve altındaki yaşlardaki çocuklar için 268,76 €,
- 6 – 11 yaş arası çocuklar için 327,56 €,
- 12 – 17 yaş arası çocuklar için 385,37 €.
Kindgebonden Bütçesi
Kinderbijslag alarak, çocuk başına ek bir yardım alma şansı da vardır. Kindgebonden Bütçesi, toplam geliri yıllık yaklaşık 49.000 €’yu aşmayan düşük yaşam standardına sahip ebeveynler için tasargeçerlidir. Hollanda Vergi Dairesi Belastingdienst, gelir miktarına göre talep edenlerin bu hakka sahip olmadığına karar verir.
Hollanda’da sağlık sigortası sübvansiyonu (Zorgtoeslag)
Hollanda’daki bir kişinin geliri yılda 38.520 Euro’yu aşmıyorsa, sağlık sigortası sübvansiyonu şeklinde yetkili makamdan ek bir ödeme alabilir. Hollanda Vergi Dairesi’ne zamanında başvurulursa, gelire bağlı olarak önemli ölçüde daha yüksek vergi iadesi alma şansınız vardır ki ortalama olarak 780 Euro’ya kadar fazla iade alınabilir.
Hollanda sağlık sigortası geri ödemesi için başvurular çalışılan yılı takip eden 31 Ağustos tarihine kadar yapılabilir. Örneğin: 2021’de yılında çalışanların son başvuru tarihi 31 Ağustos 2022’dir.
Kişisel bir DigiD kodu olan daimi ikamet adresi Hollanda’da olanlar, devletin web sitesindeki profili aracılığıyla Zorgtoeslag için başvurabilir.
İşsizlik yardımı (WW-uitkering)
İşsizlik ödeneği, işin kaybetme durumunda insanlara işsizlik döneminde gelir sağlamak için verilen geçici bir yardımdır. Hollanda’da kendi kusuru olmaksızın işini kaybeden ve son 36 ayın en az 26’sında çalışmış olan herkese ödenir. Ödeneğin süresi, çalışılan yıllara göre ve ofis tarafından son kazancına göre hesaplanır. İlk üç ay için günlük ücretin (son 12 aylık kazancın ortalaması) %75’i, sonraki aylar için ise %70’i ödenmektedir.
WW-uitkering yardımı alanlar aktif olarak iş aramak ve gelirini düzenli olarak iş bulma kurumuna bildirmek zorundadır.
İşimi kaybedenler nasıl sosyal yardım talebinde bulunabilir?
Hollanda’daki sosyal yardımların çoğu Kişiselleştirilmiş DigiD kodu kullanılarak, ilgili kurum UWV’nin web sitesinden başvurularak alınabilir
Sıkıntıdaki insanlara özel sosyal yardım (Bijstand / Bijstandsuitkering)
Hollanda’da ikamet edip iş bulamayan veya işsizlik parası aldığı sürenin sona ermesinden sonra, aktif şekilde iş aramasında rağmen hala iş bulamayan ve mali durumu iyileştiremeyenler Bijstandsuitkering başvurusu yapabilir.
Hollanda’da üç aydan uzun süredir ikamet eden ihtiyaç sahibi kişiler bu yardıma başvurabilir. Yardımın miktarı doğrudan asgari ücrete bağlıdır. Her başvuru, başvurulan belediyenin ilgili ofisi ve IND (ikamet edenler ve ikamet etmeyenler için göçmenlik bürosu) tarafından oldukça titizlikle incelenmektedir.
Hollanda’da annelik ödeneği (annelik yardımı)
Hollanda’da annelik izni, hem çalışan hem de işsizlik parası alan her kadına verilir. 16 haftaya (4 ay) süre ile verilir. Doğumdan en erken 6 hafta (en geç 4 hafta) önce başvurulması gerekir. Bu yardımı alabilmek için işverenlere hamileliği belgeleyen bir ebe raporu vermek zorunludur. İşverenin de iznin başlamasından en geç iki hafta önce konuyu UWV’ye bildirmesi gerekmektedir.
Hollanda’da babalık ödeneği (vadersverlof / annelik yardımı)
Baba olanların vadersverlof alma olasılığı vardır. Doğumdan sonra 2 gün ücretli izin ve ücretsiz olarak ek 3 gün izin sağlar.
