DEN HAAG – Hollanda’da bu yıl iş değiştiren veya değiştirmeyi planlayan çalışanlar, yeni emeklilik sistemine geçiş sürecinde önemli hak kayıpları yaşayabilir. Ancak Sosyal İşler ve İstihdam Bakanı Eddy van Hijum, bu çalışanlar için özel bir koruma düzenlemesi getirilmeyeceğini açıkladı.
Yeni emeklilik sistemine geçiş nedeniyle bazı çalışanların emeklilik maaşlarında ciddi düşüşler yaşanabileceği belirtiliyor. Özellikle 40 yaş ve üzerindeki çalışanların, iş değiştirmeleri halinde emeklilik gelirlerinde yüzde 15’e varan kayıplar oluşabileceği ifade ediliyor.
40 Yaş Üstü Çalışanlar Daha Fazla Etkileniyor
Sorunun temel nedeni, bazı emeklilik fonlarının yeni sisteme bu yıl geçmesi, bazılarının ise 1 Ocak 2027’ye kadar eski sistemde kalacak olması. Bu geçiş döneminde eski sistemden yeni sisteme geçen bir çalışanın emeklilik hakları olumsuz etkilenebiliyor.
Çoğu emeklilik fonu, 40 yaş ve üzerindeki üyeleri için bir telafi (kompanzasyon) düzenlemesi uyguluyor. Çünkü eski sistemde genç çalışanların primleriyle yaşlı çalışanların emeklilik hakları kısmen destekleniyordu. Yeni sistemde bu uygulama kaldırıldığı için özellikle orta yaş grubundaki çalışanlar dezavantajlı duruma düşüyor.
İş Değiştirenler Telafi Hakkını Kaybedebiliyor
Bir çalışan telafi ödemesi alan bir fondan ayrılıp başka bir sektördeki emeklilik fonuna geçtiğinde, bu haktan yararlanamayabiliyor. Böylece emeklilik maaşı beklediğinden daha düşük seviyede kalabiliyor.
Örneğin kamu çalışanlarının emeklilik fonu ABP 1 Ocak 2027’de yeni sisteme geçeceği için, daha önce yeni sisteme geçmiş başka bir fondan ABP’ye geçen çalışanlar da benzer risklerle karşı karşıya kalabiliyor.
Bakan: “Herkesi Koruyacak Tek Tip Çözüm Mümkün Değil”
İkinci Meclis, hükümetten bu çalışanların korunmasını istemesine rağmen Bakan Van Hijum, tüm emeklilik fonları için ortak bir çözüm üretmenin mümkün olmadığını belirtti. Bakan, fonların birbirinden farklı yapıya sahip olduğunu ve bu nedenle tek tip bir uygulamanın hayata geçirilemeyeceğini söyledi.
Bazı emeklilik fonları ise sorunu kendi içinde çözmeye çalışıyor. İnşaat sektöründeki BpfBouw gibi bazı fonlar, çalışanların mağduriyetini azaltacak özel düzenlemeler üzerinde çalışıyor.
Çalışanlara Uyarı
Hollanda hükümeti ve emeklilik fonları, çalışanların iş değiştirmeden önce emeklilik haklarını mutlaka kontrol etmeleri gerektiği konusunda uyarıyor. Sosyal İşler Bakanlığı da son aylarda sosyal medya ve çeşitli bilgilendirme kampanyalarıyla bu risklere dikkat çekmeye başladı.
Uzmanlar, özellikle 40 yaş üzerindeki çalışanların iş değişikliği kararı almadan önce emeklilik fonlarından ayrıntılı bilgi almalarının büyük önem taşıdığını belirtiyor.
Nhaber.nl
