Hollanda hükümeti, çalışanların haklarını korumak için iş kanunlarını ihlal eden işverenlere uygulanan para cezalarını yaklaşık yüzde 22 artırmayı planlıyor. Yeni düzenleme kapsamında asgari ücret ödemeyen işverenlere çalışan başına 12.200 avroya kadar ceza uygulanabilecek.
Hollanda’da çalışanların haklarının korunması amacıyla işverenlere yönelik denetim ve yaptırımların ağırlaştırılması planlanıyor.
Sosyal İşler ve İstihdam Bakanı Hans Vijlbrief tarafından açıklanan yeni düzenlemeye göre çalışma yasalarını ihlal eden işverenlere uygulanan para cezaları yaklaşık yüzde 22 artırılacak.
Artış, asgari ücret, yabancı işçi çalıştırma, iş güvenliği ve çalışma süreleri dahil olmak üzere beş farklı yasayı kapsıyor.
Asgari ücret ödemeyenlere 12.200 avro ceza
Şu anda asgari ücret kurallarını ihlal eden işverenlere çalışan başına en fazla 10 bin avro ceza uygulanabiliyor.
Yeni düzenlemeyle bu miktarın yaklaşık 12.200 avroya çıkarılması planlanıyor.
İşverenin ücret konusunda Çalışma Müfettişliğine yanlış bilgi vermesi durumundaki ceza da 12 bin avrodan 14.640 avroya yükseltilecek.
Yabancı işçiler de kapsamda
Yeni yaptırımlar, özellikle yabancı işçi çalıştırma ve AB ülkeleri arasında geçici işçi gönderme kurallarını da kapsıyor.
Hükümet, çalışanların düşük ücretle çalıştırılması ve işverenlerin yasal yükümlülüklerden kaçınmasının önüne geçmek istiyor.
NHABER.NL – Son durum: Yeni cezaların 1 Temmuz 2027’de uygulanmaya başlaması hedefleniyor. 1 Ocak 2028’den itibaren ise para cezalarının yıllık olarak güncellenmesi planlanıyor.
