DENK Amsterdam, parti grubunun eski büro şefi Eduard Mangal’a haksız şekilde derhal işten çıkarma uyguladığı gerekçesiyle 20 bin euronun üzerinde tazminat ödemeye mahkûm edildi. Amsterdam Mahkemesi’nin açıkladığı karara göre, parti Mangal’a toplamda yaklaşık 21 bin euro ödeyecek.
DENK Amsterdam, Mangal’ı, iş göremezlik raporu aldığı bir dönemde yeni ve rakip bir siyasi partinin kuruluşunda yer aldığı iddiasıyla Temmuz 2025 başında derhal işten çıkarmıştı. Ancak mahkeme, bu gerekçeyle yapılan derhal feshi “orantısız” buldu.
2018’den Beri DENK’teydi
''Eduard Mangal, 2018 yılından bu yana DENK Amsterdam bünyesinde çalışıyor, 2022’den itibaren ise parti grubu bürosunun başında görev yapıyordu. 2024 yılı boyunca Mangal ile işvereni arasında çeşitli konularda anlaşmazlıklar yaşandı. Bu sorunlar Aralık ayında yapılan performans görüşmesinde de gündeme geldi.
Arabuluculuk sürecine rağmen taraflar arasındaki gerilim devam etti. Çalışma saatlerinin raporlanması, iş sözleşmesinin kapsamı ve maaş konularında yaşanan anlaşmazlıkların ardından Mangal, Mart 2025 sonunda hastalık iznine çıktı.
Derhal Fesih Tartışması
DENK Amsterdam, Temmuz ayı başında Mangal’ı derhal işten çıkararak, bunun gerekçesi olarak yeni bir siyasi oluşumda yer almasını gösterdi. Parti yönetimine göre, Mangal’ın iş göremezlik döneminde bu tür faaliyetlerde bulunması kabul edilemezdi. Ayrıca Mangal’ın, hâlen parti grubu bürosunda çalışırken sosyal medyada DENK’ten mesafe aldığı da ileri sürüldü.
Mangal ise bu gerekçelerin hukuka aykırı olduğunu savunarak mahkemeye başvurdu ve yaklaşık 35 bin euro tazminat talep etti. DENK Amsterdam ise fesih kararının haklı olduğunu öne sürerken, Mangal’ın partiye 5.400 euro borcu bulunduğunu iddia etti.
Mahkeme: Derhal İşten Çıkarma Aşırı
Mahkeme kararında, bir parti çalışanının yeni ve rakip bir siyasi oluşum için plan yapma özgürlüğüne sahip olduğu vurgulandı. Ancak hâkim, özellikle iş göremezlik durumu dikkate alındığında Mangal’ın işverenini bilgilendirmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca Mangal’ın işe dönüş sürecinde yeterli çaba göstermediği de kararda yer aldı.
Buna rağmen mahkeme, derhal işten çıkarmanın “en son çare” olması gerektiğini hatırlatarak, bu olayda daha hafif bir yaptırım uygulanabileceği kanaatine vardı. Mahkemeye göre DENK Amsterdam, normal bir işten çıkarma süreci başlatabilirdi.
Tazminat Kalemleri
Karar doğrultusunda DENK Amsterdam;
- 6.800 euro geçiş tazminatı
- 8.300 euro ihbar süresine ilişkin maaş
- 5.800 euro haksız derhal işten çıkarma nedeniyle “adil tazminat”
olmak üzere toplam yaklaşık 21.000 euroödeyecek. Ayrıca parti, yaklaşık 1.700 euro mahkeme masrafını da karşılayacak. Hâkime göre DENK Amsterdam davada “büyük ölçüde haksız” bulundu.
Taraflardan İlk Tepkiler
DENK Amsterdam Grup Başkanı Sheher Khan, kararın ardından yaptığı açıklamada partinin büyük ölçüde haklı çıktığını savundu. Khan, “Hâkim, parti grubu çalışanının kusurlu davrandığını ve bir işten çıkarmanın beklendiğini ifade ediyor. Sadece derhal işten çıkarma doğru bulunmadı” dedi. Temyize gidilip gidilmeyeceği konusunda ise yorum yapmadı.
Mangal’ın avukatı Ilse Feenstra ise karardan memnun olduklarını belirterek, “Her değerlendirmeye katılmasak da sonuç müvekkilim açısından olumlu” ifadelerini kullandı. Feenstra, önümüzdeki Cuma günü iş sözleşmesinin niteliği ve maaş konularına ilişkin ayrı bir ana davanın görüleceğini de açıkladı.
Eduard Mangal ise tazminat miktarını “biraz cimri” bulduğunu söyledi. “Vergiler ve hukuki masraflar düşüldüğünde neredeyse sıfıra geliyorum. Ama benim için mesele para değil, haktır” dedi.
